Le plan est chiffré. Mais à 90 %, ce ne sont pas les fonctionnaires qui paient.

La critique habituelle est mauvaise. On reproche souvent à ce programme de promettre des économies sans dire où il coupe. C’est faux, et il faut lui reconnaître cette franchise : il l’écrit noir sur blanc. « L’effort devra d’abord porter sur la dépense sociale », deux tiers du total. Le poste est nommé.

Le problème est ailleurs, et il est le même que dans le dossier précédent de cette série : l’affiche et le tableur ne parlent pas de la même population. L’affiche dit « 100 000 postes de fonctionnaires », soit 12 Md€ avec l’assurance chômage. Le tableur, lui, mobilise la masse la plus large de la dépense publique, les 771 Md€ de protection sociale, c’est-à-dire les retraites, la santé et les allocations. Cette page reconstitue le partage, ligne par ligne.

L’effort annoncé

120 à 150 Md€Économies revendiquées par le candidat, à l’horizon de 10 ans

Les économies réellement chiffrées

12 Md€Effectifs publics et assurance chômage, en bornes hautes. Soit 10,0 % de l’effort le plus bas annoncé

Ce que le reste demande à la protection sociale

−10,4 %Les deux tiers de l’effort que le candidat flèche lui-même vers le modèle social, rapportés à ses 771 Md€ de prestations